Trainee (m/w/d)* Human Resources Personalentwicklung (Beginn: 01.09.2026)

Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
2026-0428

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Es ist Zeit für deinen nächsten Karriereschritt? Bei Krones erwarten dich spannende Herausforderungen, an denen du wachsen kannst – zum Beispiel in Form unserer Trainee-Programme. Schrittweise übernimmst du bei uns Aufgaben und Verantwortung, bis du perfekt auf deinen zukünftigen Job bei Krones vorbereitet bist.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Ihre Aufgaben

Als Trainee bei uns hast du die Möglichkeit, alle Themengebiete in der Personalentwicklung kennenzulernen und dich einzubringen.

Dabei können deine Aufgaben und Tätigkeiten u.a. folgendes umfassen:

Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Laufbahnmodelle, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Performance- und Potenzialmanagement, Auswahlverfahren, Kompetenzmanagement)
Mitarbeit bei der Konzeption von Trainingsreihen und Workshop-Formaten für spezifische Zielgruppen
Unterstützung im weiteren Roll-Out von SAP SuccessFactors-Modulen und Prozessen in der Personalentwicklung
Aktiver Ausbau von KI-zentrierten Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung, z.B.MS Copilot Agents, Synthesia, etc.
Leitung bzw. Koordination von Projekten, wie beispielsweise die Auswahl neuer Anbieter für Themen der Personalentwicklung, die Implementierung eines Employee Engagement Surveys, oder die Auswahl und Implementierung spezifischer Softwarelösungen

Ihr Profil

Sehr gut abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik oder Kommunikationswissenschaften) sowie erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Personal, Projektmanagement oder IT
Affinität für digitale und KI-Lösungen sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Hoher Leistungsanspruch und ausgeprägter Eigenantrieb sowie Belastbarkeit und Ausdauer – verbunden mit klarer Ergebnisorientierung
Teamgeist, Proaktivität und Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss

Ihre Bewerbung

Organisatorisches:

Programmstart: 1. September 2026

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Teresa Ehl, Tel. 09401 70-2519. Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Unterlagen.

Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.