Praktikant (m/w/d)* HR Learning, Leadership & Change - Schwerpunkt Trainingsmanagement

Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
2026-0821

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Du hast Lust, in einem internationalen Unternehmen Praxiserfahrung zu sammeln? Freust dich über abwechslungsreiche Aufgaben und bist auch bereit, bei anspruchsvolleren Themen dein Engagement zu zeigen? Im Gegenzug bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima, in dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Ihre Aufgaben

Dein Schwerpunkt:

Du unterstützt uns bei der Planung, Organisation und Abwicklung nationaler Trainings und begleitest den gesamten organisatorischen Prozess von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
Du übernimmst Aufgaben rund um die Trainingsorganisation, z. B. die Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Trainingsanbietern, die Vorbereitung von Trainings sowie die Betreuung unseres Seminarzentrums.
Du unterstützt bei der Administration und Evaluation unserer Trainingsmaßnahmen und arbeitest dabei mit unseren HR- und Learning-Systemen, unter anderem SAP SuccessFactors.
Du bist gemeinsam mit dem Team Ansprechperson für Mitarbeitende und Trainierende bei organisatorischen Fragen rund um Trainings und Weiterbildung.
Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft und erhältst die Möglichkeit, schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortung im Trainingsmanagement zu übernehmen.

Zusätzlich bekommst du Einblicke in unsere Fachbereichsbetreuung:

Du unterstützt unsere Fachbereichsbetreuung bei vielfältigen Themen und Projekten rund um Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Change, die sich aus der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen ergeben.
Du wirkst bei konkreten Fragestellungen aus den Fachbereichen mit und unterstützt uns dabei, passende Maßnahmen und Lösungsansätze vorzubereiten.
Du recherchierst zu aktuellen Themen, bereitest Informationen auf und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen.
So lernst du neben dem Trainingsmanagement auch die strategischere und konzeptionelle Seite unserer Arbeit kennen und kannst schrittweise eigene Aufgaben übernehmen.

Ihr Profil

Studium in Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Da wir gerne interdisziplinär arbeiten, freuen wir uns auch über Bewerbungen aus anderen Studiengängen.
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
Kommunikationsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zeichnen dich aus.
Du arbeitest gerne im Team, kannst Aufgaben aber auch eigenständig und verantwortungsbewusst übernehmen.
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Verfügbarkeit: Im besten Fall kannst du uns ab Januar für 6 Monate unterstützen.

Ihre Bewerbung

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Teresa Ehl, Tel. 09401 70-2040. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.

Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.