Energieelektroniker (m/w/d)* - ID: 74921

Kennziffer:: 74921
Abteilung / Organisationseinheit:: SSA PackT AS M 971
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Rosenheim, Deutschland
Eintrittstermin:: ab 02.06.2025
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten), Kranschein
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Verdrahten elektrischer/elektronischer Baugruppen verschiedener Maschinen nach Schaltplan
Elektronik-/ Elektroinstallation der Baugruppen bis zur Fertigstellung der Maschinen durchführen
Einrichten und Einstellen von elektrischen/elektronischen Komponenten an Maschinen, Störungen erkennen und selbstständig korrigieren
Kontrolle der Maschinenunterlagen
Selbstständiges durchführen von Funktionsprüfungen gemäß Arbeitsanweisung und Prüfprotokollen hinsichtlich Funktion-, Qualität-, Sicherheitseinrichtungenänderungen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation
Vorliegen der deutschen Anerkennung (IHK FOSA) bei ausländischen Abschlüssen
Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich erforderlich
Erfahrungen im Bereich der Modulmontage wünschenswert
Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen (E-Plan, Racos)
Kenntnisse in SPS von Vorteil
Vorkenntnisse im SAP sowie PC-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Notwendige Untersuchungen/Ausstattung

Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
G25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
Kranschein

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.