Schweißer (m/w/d)* PackT Produktion - ID: 69933
- Kennziffer:
- 69933
- Abteilung / Organisationseinheit:
- SSA PackT Production 9802 Bonded Parts
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Rosenheim, Deutschland
- Eintrittstermin:
- 01.08.2024
- Anzahl Stellen:
- 1
- Arbeitszeit:
- 2 Schichtsystem
- Bezahlung:
- EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- G 20 (Lärm), G 39 (Schweißrauche)
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- Schweißen von komplexen Schweißkonstruktionen nach Zeichnung und Arbeitsplan
- Schweißparameter einstellen und anpassen
- Schweißnahtfolge festlegen
- Schweißnähte prüfen und messen
- Erstellung von Fehlermeldungen
- Termingerechtes Abarbeiten von Fertigungsaufträgen
Profil
- Dreieinhalbjägirge, abgeschlossene Berufsausbildung im Metall
- Ausbildung zum Schweißer oder einer berufsverwandten Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im Flammrichten
- SAP/PC-Grundkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse sollten vorhanden sein
- Aktuelle Schweißprüfung, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Notwendige Untersuchungen
- Die Persönliche Schutzausrüstung (PSA, + Schweißhelm (in den Werken Freising und Flensburg mit "Fremdbelüftung")) muss durch den Verleiher gestellt werden und ist Voraussetzung für den Einsatz
- G20 Lärm
- G39 Schweißrauche
Vorschweißpflicht!
- Vor einem möglichen Einsatz werden die externen Mitarbeiter von der Schweißaufsicht der Krones AG zum Vorschweißen eingeladen und deren Kenntnisse und Fähigkeiten überprüft.
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.