Steinecker GmbH - Sachbearbeiter (m/w/d) Transport Management* - ID: 70305
- Kennziffer:
- 70305
- Abteilung / Organisationseinheit:
- Steinecker Log., Customs a. Exp. Control
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Freising, Deutschland
- Eintrittstermin:
- ab 01.09.2024
- Anzahl Stellen:
- 1
- Arbeitszeit:
- Kommunizierende Arbeitszeit
- Bezahlung:
- EG 06 (ERA - IG Metall/Elektro), EG xx - gem. Eignung und Qualifikation
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- keine
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- Unterstützung des Zoll- und Exportkontroll-Teams im Bereich der internationalen Auftragsabwicklung
- Eigenständige Einholung und Kontrolle von Lieferantenerklärungen
- Pflege von Stammdaten im SAP in Bezug auf Lieferantenerklärungen, Warenursprüngen und Präferenzen
- Unterstützung bei der Überwachung, Durchführung und Umsetzung der operativen Exportkontrollabläufe
- Prüfen von Warenursprung und Präferenzen gemäß Handelsabkommen
- Rechnungskontrolle
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie, Außenhandel oder Spedition
- Erste Berufserfahrung im Bereich Zollabwicklung und Außenwirtschaft wünschenswert
- Lernbereitschaft in diesem Bereich
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse und/oder eine Zollsoftware
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Fremdsprachekenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.