Transporteur (m/w/d)* - ID: 71722
- Kennziffer:
- 71722
- Abteilung / Organisationseinheit:
- SSPG NIT In- House Transports
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Nittenau, Deutschland
- Eintrittstermin:
- 20.09.2024
- Anzahl Stellen:
- 3
- Arbeitszeit:
- 2 Schichtsystem, 3 Schichtsystem
- Bezahlung:
- EG 04 (ERA - IG Metall/Elektro)
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- Transport von Waren (ggf. auch Gefahrgüter)
- Be- und Entlade-Arbeiten mit Hubwagen oder Stapler
- Verantwortung für Ladungssicherung
- Erstellen von Lieferscheinen
- Transport von Materialien in Gitterboxen oder auf Paletten mit dem Routenzug, Flurförderzeug oder Stapler (flexibler Einsatz)
- Scannen von Transportbehältern
Profil
- Berufsausbildung wünschenswert oder auf andere Art und Weise erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
- Erfahrung in Transport bzw. Ladungssicherung wünschenswert
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich!
- Staplerführerschein und sehr gute Kenntnisse im Führen von Gabelstaplern notwendig (8 Tonnen)
- Kranschein zwingend erforderlich
- SAP-Grundkenntnisse, wünschenswert
- Flexibilität in der Arbeitszeit
- Bereitschaft zur 2- und 3-Schichtarbeit
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Notwendige Untersuchungen:
- G25 Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
- Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
- Staplerschein/Kranschein
Eine Stelle ist im 3 Schichtsystem und zwei im 2 Schichtsystem zu besetzten!
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.