Scrum Master/Agile Couch (m/w/d) - ID: 71852 


Kennziffer: 
​71852
Abteilung / Organisationseinheit: 
CRD Project Methods and Consulting
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin: 
01.10.2024
Anzahl Stellen:
1
Arbeitszeit: 
Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung: 
EG 09 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

  • Übernahme von Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden innerhalb der Produktentwicklung
  • Weiterentwicklung, Etablierung und Betreuung von agilen Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen
  • Vermittlung von agilem Mindset unter Zuhilfenahme geeigneter Methodiken und Techniken 
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen beteiligten Bereichen
  • Erkennen und Lösung von aufkommenden Problemen oder Konflikten
  • Generieren von neuen Ideen und Erfahrung Austausch mit anderen Scrum Mastern/Agile Coaches 
     

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Informatik, o.ä. Bereichen 
  • Berufserfahrung als Scrum Master / Agile Coach
  • Zertifikate im stellenrelevanten Bereich wünschenswert
  • Erfahrung im Lean-Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit den Tools Jira und Confluence von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
 

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.