Scrum Master/Agile Coach (m/w/d) - ID: 71852

Kennziffer:: 71852
Abteilung / Organisationseinheit:: CRD Project Methods and Consulting
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin:: 01.10.2024
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 09 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Übernahme von Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden innerhalb der Produktentwicklung
Weiterentwicklung, Etablierung und Betreuung von agilen Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen
Vermittlung von agilem Mindset unter Zuhilfenahme geeigneter Methodiken und Techniken
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen beteiligten Bereichen
Erkennen und Lösung von aufkommenden Problemen oder Konflikten
Generieren von neuen Ideen und Erfahrung Austausch mit anderen Scrum Mastern/Agile Coaches

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Informatik, o.ä. Bereichen
Berufserfahrung als Scrum Master / Agile Coach
Zertifikate im stellenrelevanten Bereich wünschenswert
Erfahrung im Lean-Umfeld
Kenntnisse im Umgang mit den Tools Jira und Confluence von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.