Inbetriebnehmer (m/w/d)* - ID: 71931
- Kennziffer:
- 71929
- Abteilung / Organisationseinheit:
- FT Production
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
- Eintrittstermin:
- 01.10.2024
- Anzahl Stellen:
- 1
- Arbeitszeit:
- Kommunizierende Arbeitszeit
- Bezahlung:
- EG 07 (ERA - IG Metall/Elektro)
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- keine
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- Inbetriebnahme und Ausführung von elektrischen Tätigkeiten an Maschinen und Anlagen der Fülltechnik – sowohl im Werk als auch weltweit bei unseren Kunden
- Einspielung von SPS-Software in die Maschinensteuerung
- Parametrierung der Antriebs-, Bedien- und Messsysteme von Maschinen und Anlagen
- Produkt-, prozess- und verfahrenstechnische Funktionstestung
- Erstellung und Ergänzung von Funktions-, Inbetriebnahme- und Montagebeschreibungen
- Fachliche Abstimmung mit der Konstruktion, Produktion und dem Service
- Technische Erklärung der Maschinen und Anlagen im Rahmen von Kundenabnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)
- Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (TIA Portal, ggf. Contrologics)
- Teamfähigkeit
- Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Notwendige Untersuchungen
- Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.