Fachkraft (m/w/d)* Zeitwirtschaft - ID: 72110
- Kennziffer:
- 72110
- Abteilung / Organisationseinheit:
- CPr DSOP Time Data Management
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Flensburg - Krones AG, Deutschland
- Eintrittstermin:
- 02.01.2025
- Anzahl Stellen:
- 1
- Arbeitszeit:
- Kommunizierende Arbeitszeit
- Bezahlung:
- EG 07 (ERA - IG Metall/Elektro)
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Auswertung von Zeitstudien, Multimomentaufnahmen und Potenzialanalysen
- Systemseitigen Umsetzung der Planzeitveränderungen für einen abgegrenzten Produktionsbereich
- Systemseitige Umsetzung der Zeitbausteine zur Generierung der Planzeiten
- Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Planzeitermittlungsverfahren zur Verbesserung der Planzeitqualität
- Definition, Ermittlung und Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit in Projekten im Verantwortungsbereich
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ zum technischen Betriebswirt
- Stellenrelevante Praxiserfahrung im Produktionsumfeld
- REFA Grundausbildung erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.