Koordinator (m/w/d) Technische Dokumentation - ID: 72573 
- befristeter Einsatz Elternzeitvertretung -

Kennziffer: 

​72573

Abteilung / Organisationseinheit: 

GE DCM Translation Management

Vertragsart: 

Arbeitnehmerüberlassung

Einsatzort: 

Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland

Eintrittstermin: 

02.01.2025

Anzahl Stellen:

1

Arbeitszeit: 

Kommunizierende Arbeitszeit

Bezahlung: 

EG 06 (ERA - IG Metall/Elektro), EG xx - gem. Eignung und Qualifikation

G-Untersuchungen/Anforderungen: 

keine

Kontakt:

ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

• Sicherstellen der Dokumentenqualität (interne und externe Dokumente) durch Qualitätskontrollen (Stückzahl, Sprache, Medium)
• Ergänzen, Aktualisieren, Archivieren und Bereitstellen aller  technischen Publikationen für Print- und elektronische Medien
• Unterstützung bei der Informationsbeschaffung aus relevanten Datenbanken und Fachbereichen auf Maschinen oder Anlagenebene
• Controlling  von Terminplänen und einfordern der Termintreue
• Erstellung und Pflege  der technischen Publikationen für Print- und elektronische Medien in Abstimmung mit den Verantwortlichen Redakteuren/Koordinatoren
• Koordination von Übersetzungsprozessen jeglicher Art

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Idealerweise erste Erfahrungen in der techn. Dokumentation oder im Bereich Übersetzungsmanagement
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen 
• Vorkenntnisse mit SAP von Vorteil
• Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Eine Einstellung ist vorerst befristet  (Elternzeitvertretung /längerfristig) und wird mit Sachgrund, gem. §4 Ziffer 2 des Tarifvertrages (Einsatz von Leih-/Zeitarbeitnehmern für die bayerische Metall- und Elektroindustrie) vom 22.05.2012, durchgeführt. 

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.