Konstrukteur (m/w/d)* Automatisierung SPS- ID: 72689
- Kennziffer:
- 72689
- Abteilung / Organisationseinheit:
- LDT Labelling Electrical Software
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
- Eintrittstermin:
- ab 02.01.2025
- Anzahl Stellen:
- 1
- Arbeitszeit:
- Kommunizierende Arbeitszeit
- Bezahlung:
- EG 08 (ERA - IG Metall/Elektro)
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- Technische Prüfung und selbständige Bearbeitung des Auftrages (Projektes) sowie Abstimmung und Klärung mit den zuständigen Schnittstellen
- Auftragsbearbeitung im Bereich Steuerungssoftware Siemens TIA-Portal, Visualisierung ZenOn und VisiWin sowie Asi-Safety
- Selbstständige Erstellung der Maschinenprogramme
- Erstellung und Pflege von SPS Softwaremodulen und neuen Funktionen
- Aktive Fehlersuche, selbstständige Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Problemlösungen im eigenen Tätigkeitsfeld
- Bereichsübergreifende Mitarbeit an Projekten
- Test der Software in enger Abstimmung mit der Montage sowie im Bedarfsfall vor Ort beim Kunden
- Betreuung von Innen- und Außenmontage bei Problemen
- Selbstständige Bearbeitung von Nachrüstungen und Reklamationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik, technische Informatik o.ä.
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister bzw. Elektrotechniker und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA-Portal
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.