Netzplanadministrator (m/w/d)* - ID: 74871

Kennziffer:: 74871
Abteilung / Organisationseinheit:: CoP Supply Chain Planning Hub
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin:: ab 02.06.2025
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 07 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: keine
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Pflege sowie Aktualisierung von Netzplänen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -genauigkeit
Erstellung, Implementierung und Pflege von Standardnetzen gemäß den Unternehmensrichtlinien
Entwicklung und Verwaltung von Templates, Projekttemplates im PS Modul
Einfügen und optimieren von Vorgängen in bestehende Netzpläne
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen an die Netzplanstrukturen
Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Regelwerken
Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Änderungen und Verbesserungen
Unterstützung bei Einführung neuer Tools und Prozesse

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik o.ä. mit entsprechender Weiterbildung zum/r Fach-/Betriebswirt/in
Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Netzplanadministration wünschenswert
Programmierkenntnisse wünschenswert
Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken
Sichere Anwenderkenntnisse mit MS-Office sowie SAP
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.