Energieelektroniker (m/w/d)* - ID: 69163 
Einsatz mit Übernahmeoption

Kennziffer: 

​69163

Abteilung / Organisationseinheit: 

SSPG NTR CCP

Vertragsart: 

Arbeitnehmerüberlassung

Einsatzort: 

Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland

Eintrittstermin: 

ab sofort

Anzahl Stellen:

13

Arbeitszeit: 

Kommunizierende Arbeitszeit

Bezahlung: 

EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)

G-Untersuchungen/Anforderungen: 

keine

Kontakt:

ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

• Verdrahten umfangreicher und komplexer elektrischer/elektronischer Baugruppen/verschiedener Maschinen nach Schaltplan
• Elektronik-/ Elektroinstallation der Baugruppen bis zur Fertigstellung der Maschinen durchführen
• Einrichten und Einstellen von elektrischen/ elektronischen Komponenten an Maschinen
• Störungen erkennen und selbstständig Fehler korrigieren, größere Störungen in Absprache mit Fachvorgesetzten selbstständig beheben
• Checklisten und Prüfprotokolle erstellen
• Kontrolle der Maschinenunterlagen
• Durchführen von Funktionsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen und Prüfprotokollen hinsichtlich Funktion, Qualität, Sicherheitseinrichtungen
• Änderungen selbstständig durchführen, größere Änderungen in Absprache mit Fachvorgesetzten durchführen
• Datensicherung der Softwareinstallation und Parameter vornehmen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in oder Elektriker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Vorliegen der deutschen Anerkennung (IHK FOSA) bei ausländischen Abschlüssen 
• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
• Erfahrungen in der Schaltschrankproduktion wünschenswert
• MS Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise 

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen
Für die Nachweise und die Aktualisierung(en) der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!

• Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.