Industriemechaniker (m/w/d)* - ID: 70393 


Kennziffer: 
​70393
Abteilung / Organisationseinheit: 
SSA AL Mix Model Line 2 / SSA AL Production MML2
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin: 
ab 02.09.2024
Anzahl Stellen:
3
Arbeitszeit: 
2 Schichtsystem
Bezahlung: 
EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
keine
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

  • Montieren von mechanischen Baugruppen und Modulen nach Zeichnung und Stückliste und ggf. nach Arbeitsanweisung für die Modulmontage Packtechnik
  • Pneumatik Grundkenntnisse Installationen nach Zeichnung und Stückliste, sowie nach Pneumatik-Schaltplänen
  • Einstellen und Überprüfen von funktionswichtigen Maßen und Toleranzen an Baugruppen
  • Durchführung einfacher mechanischer Nacharbeiten von Teilen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen an Baugruppen

Profil

  • Ausbildung zum Industrie-/Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Anlagen-/Maschinenbauer (m/w/d), oder eine berufsverwandte Ausbildung
  • Montageerfahrung im Bereich Maschinenbau
  • Aufgabenbezogene Qualifikation wie Zeichnungslesen, Pneumatik sowie technisches Verständnis
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Zeichnungslesen, Pneumatik, Zerspannung
  • SAP-Grundkenntnisse
  • Kranschein für Brückenkran notwendig

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Notwendige Untersuchungen

  • Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
  • G25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
     

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.