Transporteur (m/w/d)* - ID: 71722

Kennziffer:: 71722
Abteilung / Organisationseinheit:: SSPG NIT In- House Transports
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Nittenau, Deutschland
Eintrittstermin:: 20.09.2024
Anzahl Stellen:: 3
Arbeitszeit:: 2 Schichtsystem, 3 Schichtsystem
Bezahlung:: EG 04 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Transport von Waren (ggf. auch Gefahrgüter)
Be- und Entlade-Arbeiten mit Hubwagen oder Stapler
Verantwortung für Ladungssicherung
Erstellen von Lieferscheinen
Transport von Materialien in Gitterboxen oder auf Paletten mit dem Routenzug, Flurförderzeug oder Stapler (flexibler Einsatz)
Scannen von Transportbehältern

Profil

Berufsausbildung wünschenswert oder auf andere Art und Weise erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
Erfahrung in Transport bzw. Ladungssicherung wünschenswert
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich!
Staplerführerschein und sehr gute Kenntnisse im Führen von Gabelstaplern notwendig (8 Tonnen)
Kranschein zwingend erforderlich
SAP-Grundkenntnisse, wünschenswert
Flexibilität in der Arbeitszeit
Bereitschaft zur 2- und 3-Schichtarbeit

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Notwendige Untersuchungen:

G25 Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
Staplerschein/Kranschein

Eine Stelle ist im 3 Schichtsystem und zwei im 2 Schichtsystem zu besetzten!

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.