Transporteur (m/w/d)* - ID: 71907
- Kennziffer:
- 71907
- Abteilung / Organisationseinheit:
- GLCS SCM LC Goods Receipt and Storage
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
- Eintrittstermin:
- 01.10.2024
- Anzahl Stellen:
- 1
- Arbeitszeit:
- Kommunizierende Arbeitszeit
- Bezahlung:
- EG 04 (ERA - IG Metall/Elektro)
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- LKW-Entladung mittels Stapler
- Prüfung von mitgelieferten Frachtpapieren
- Umgang mit Scannern
- Wareneingangsbuchung in SAP
- Systemseitige Umlagerung der Anlieferung auf den Lagerplatz
Profil
- Berufserfahrung im Logistikbereich
- Erfahrung in der Warenannahme und LKW-Entladung
- Staplerschein notwendig
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP
- Körperliche Belastbarkeit
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Notwendige Untersuchungen
- Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
- Staplerschein
- G25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
Der Einsatz erfolgt im "luftfrachtsicherheitsrelevanten Bereich". Das Luftfahrtbundesamt fordert in diesem Falle die "Zuverlässigkeitsüberprüfung" (ZÜP). Bitte beachten Sie dazu die Vorgehensweise in unserem Schreiben vom 25. Mai 2018 !
Zusätzlich notwendig (bei Einsatzzusage):
- Antrag zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP); siehe Link
- Kopie des Personalausweises (beidseitig) oder Reisepasses
- Link zum Antragsformular:
https://formularserver.bayern.de/intelliform/forms/stmi+regierungen/rob/luftamt/25-luftamt/rob_25-057/index?caller=181413191674
Rückfragen dazu bitte per E-Mail an luftsicherheit@krones.com oder telefonisch unter +49 9401 70-7002.
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.