Konstrukteur elektrisch (m/w/d)* PackT Variopac Software - ID: 61133 


Kennziffer: 
​61133
Abteilung / Organisationseinheit: 
PackT Variopac Software
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Raubling, Deutschland
Eintrittstermin: 
ab sofort
Anzahl Stellen:
2
Arbeitszeit: 
Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung: 
EG 08 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
keine
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Unterstützung PackT - elektrisch SW (Software):

  • Elektrotechnische Prüfung des Auftrags und selbstständige Klärung mit den zuständigen Schnittstellen sowie Klärung der elektrotechnischen Schnittstellen zu anderen Maschinen
  • Terminorientiertes Erstellen von SPS- Programmen, Visualisierungssoftware  – vorwiegend aus bestehendem Standard – und Vornehmen von einfacheren Anpassungen der Krones- Standards an Kundensonderwünsche und/ oder an den verfahrenstechnischen Prozess
  • Bereitstellen der elektrischen Funktionen (Softwareplan)
  • Einspielen der Software zur Abnahme und Inbetriebnahme
  • Zusammenstellen und Pflege der Dokumentation von der Erstellung bis zur Archivierung
  • Aktive Fehlersuche und selbstständige Korrektur/ Problemlösung im eigenen Tätigkeitsfeld
  • Selbstständiges Bearbeiten und Koordinieren von Reklamationen und Nachrüstungen
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Neu- und Weiterentwicklungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
  • Einschlägige Erfahrung im Sondermaschinenbau wünschenswert
  • praktische Berufserfahrung im genannten Gebiet 
  • Gute Kenntnisse in allgemeiner Elektrotechnik (insbes. Antriebstechnik, Automatisierungstechnik)
  • SPS-Kenntnisse, insbesondere TIA gewünscht
  • Grundkenntnisse / erweiterte Kenntnisse in SAP, EPP, Excel, Sensorik-Auswahl, Bus-Systeme, MS Office
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbstständiges Arbeiten im Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten nach Vorgaben und Termin

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.