Konstrukteur elektrisch (w/m/d)* Hardware- ID: 63642 


Kennziffer: 
​63642
Abteilung / Organisationseinheit: 
PackT Varioline Software
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Raubling, Deutschland
Eintrittstermin: 
ab sofort
Anzahl Stellen:
1
Arbeitszeit: 
Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung: 
EG 08 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

  • Elektrotechnische Prüfung des Auftrags und selbstständige Klärung mit den zuständigen Schnittstellen sowie Klärung der elektrotechnischen Schnittstellen zu anderen Maschinen
  • Terminorientiertes Erstellen von SPS- Programmen, Visualisierungssoftware oder Hardwareplänen – vorwiegend aus bestehendem Standard – und Vornehmen von einfacheren Anpassungen der Krones- Standards an Kundensonderwünsche und/ oder an den verfahrenstechnischen Prozess
  • Bereitstellen der elektrischen Funktionen (Software oder Hardwareplan)
  • Erstellen von Auftragsstücklisten in SAP für die Hardware (teilweise aus konfigurierten Stücklisten zusammenstellen) sowie Freigabe der Stückliste
  • Einspielen der Software zur Abnahme und Inbetriebnahme
  • Zusammenstellen und Pflege der Dokumentation von der Erstellung bis zur Archivierung
  • Aktive Fehlersuche und selbstständige Korrektur/ Problemlösung im eigenen Tätigkeitsfeld
  • Selbstständiges Bearbeiten und Koordinieren von Reklamationen und Nachrüstungen
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Neu- und Weiterentwicklungen

Profil

  • Studium Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
  • Erfahrung im Sondermaschinenbau
  • gute Kenntnisse in allgemeiner Elektrotechnik (insbes. Antriebstechnik, Automatisierungstechnik);
  • Grundkenntnisse / erweiterte Kenntnisse in SAP, EPP, Excel, Sensorik-Auswahl, Bus-Systeme, EPLAN, MS-Office

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.