Sachthemenbearbeiter Versicherung (m/w/d)* ID: 67487 


Kennziffer: 
​67487
Abteilung / Organisationseinheit: 
FI Insurances
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin: 
ab sofort
Anzahl Stellen:
1
Arbeitszeit: 
Kommunizierende Arbeitszeit, Teilzeit, Vollzeit
Bezahlung: 
EG 06 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
keine
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

  • Koordination der administrativen Versicherungsangelegenheiten im Krones-Konzern in Zusammenarbeit / Zuarbeit mit unserem Versicherungsmakler
  • Bearbeitung, Betreuung und Abwicklung ausgewählter aufgabenbezogener Themen im Bereich Versicherung
  • Ansprechpartner für aufgabenbezogene Anfragen interner und externer Stellen
  • Nachverfolgung der ordnungsgemäßen Abwicklung bzw. Bearbeitung von Schadensmeldungen und Anfragen 
  • Eigenständige Aufbereitung von Statistiken, Analysen, Auswertungen, themenbezogenen Unterlagen 
  • Allgemeine im Bereich Versicherung anfallende, administrative Tätigkeiten

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in der versicherungswirtschaftlichen Sachbearbeitung und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Industrieversicherung
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich
  • Gute kaufmännische und finanztechnische Kenntnisse
  • Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Teamfähigkeit

 

Bitte beachten Sie: Präferiert Teilzeit mit Umfang 50% – 70%, idealerweise Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage oder 4 Tage. Bei passendem Profil ist auch Vollzeit denkbar. 

Die Eingruppierung erfolgt nach entsprechender Qualifikation!

 

Vertragsbestandteil:

Eine Einstellung ist vorerst befristet und wird mit Sachgrund, gem. §4 Ziffer 2 des Tarifvertrages (Einsatz von Leih-/Zeitarbeitnehmern für die bayerische Metall- und Elektroindustrie) vom 22.05.2012, durchgeführt.

 

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.