Referent (m/w/d) Industrial Engnieering - ID: 69595

Kennziffer:: 69595
Abteilung / Organisationseinheit:: CPr PD Industrial Engineering
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin:: 15.07.2024
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 09 (ERA - IG Metall/Elektro), EG 10 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: keine
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Projektleitung/-koordination von Groß- und Teilprojekten im Themengebiet internationaler Produktions- und Beschaffungsstrukturen
Strategische Konzeptentwicklung inkl. der systematischen Identifizierung von Schwachstellen und Erarbeitung von Empfehlungen (Kostensenkungspotentiale, Prozessverbesserungen, Innovationen, etc.)
Verantwortung für die Termineinhaltung, Kommunikation, Budgeteinhaltung sowie aktives Steuern bei Abweichungen
Ansprechpartner bei Eskalationen sowie für themenbezogene Anfragen von internen und externen Stellen
Verantwortung für die Einhaltung der Termine/Kosten/Qualität sowie aktives Steuern bei Abweichungen
Konzeptionierung und selbstständige inhaltliche Erarbeitung von Reporting-Strukturen, KPIs, Dashboards zur Steuerung des Bereichs
Aktive Kommunikation mit erforderlichen Schnittstellen intern wie extern
Unterstützung der Führungskraft bei der Umsetzung und Entwicklung der Bereichs-Strategie (Ableitung Maßnahmen, Tracking Umsetzung etc.) sowie auf taktischer Ebene

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
Einschlägige Berufserfahrung erforderlich
Sehr gutes Verständnis für Produktions- und Beschaffungsstrukturen
Gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr eigenständige und selbst organisierte Arbeitsweise
Starke analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
Reisebereitschaft

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Vertragsbestandteil:

Eine Einstellung ist vorerst befristet (Elternzeitvertretung/längerfristig) und wird mit Sachgrund, gem. §4 Ziffer 2 des Tarifvertrages (Einsatz von Leih-/Zeitarbeitnehmern für die bayerische Metall- und Elektroindustrie) vom 22.05.2012, durchgeführt.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.