Qualitätsbeauftragter (m/w/d)* - ID: 70323

Kennziffer:: 70323
Abteilung / Organisationseinheit:: PackT Quality Assembly
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Rosenheim, Deutschland
Eintrittstermin:: ab 02.09.2024
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 08 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: keine
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Bereitstellung der Dokumentation zur Maschinenübergabe an die Außenmontage
Bearbeitung von Qualitätsmeldungen, Reklamationen und Serienfehlern
Klassifizierung von Reklamationen
Systematisches ermitteln und aufbereiten von Qualitätsproblemen
Definition und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Ansprechpartner für Konstruktion, Materialwirtschaft, Montage und Service
Organisation und durchführen von Prozessoptimierungen und Produktaudits
Dienstreisen (weltweit) zur Aufnahme von Qualitätsproblemen mit hoher Eskalationsstufe

Profil

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Bereiche
Alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert
Zusätzliche Weiterbildung zur Qualitätsmanagement-Fachkraft nach ISO 9001:2015 wünschenswert
SPS-Kenntnisse wünschenswert
Erfahrung mit SAP- sowie MS-Office Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Selbstständiges Arbeiten
Weltweite Reisebereitschaft

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.