Konstrukteur elektrisch (m/w/d)* PackT Variopac Software - ID: 71604

Kennziffer:: 71604
Abteilung / Organisationseinheit:: PackT Variopac Software
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Raubling, Deutschland
Eintrittstermin:: 01.10.2024
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 08 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: keine
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Elektrotechnische Prüfung des Auftrags und selbstständige Klärung mit den zuständigen Schnittstellen sowie Klärung der elektrotechnischen Schnittstellen zu anderen Maschinen
Terminorientiertes Erstellen von SPS- Programmen, Visualisierungssoftware – vorwiegend aus bestehendem Standard – und Vornehmen von einfacheren Anpassungen der Krones- Standards an Kundensonderwünsche und/ oder an den verfahrenstechnischen Prozess
Bereitstellen der elektrischen Funktionen (Softwareplan)
Einspielen der Software zur Abnahme und Inbetriebnahme
Zusammenstellen und Pflege der Dokumentation von der Erstellung bis zur Archivierung
Aktive Fehlersuche und selbstständige Korrektur/ Problemlösung im eigenen Tätigkeitsfeld
Selbstständiges Bearbeiten und Koordinieren von Reklamationen und Nachrüstungen
Unterstützende Tätigkeiten bei Neu- und Weiterentwicklungen

Profil

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung im Sondermaschinenbau wünschenswert
Praktische Berufserfahrung im genannten Gebiet
Gute Kenntnisse in allgemeiner Elektrotechnik (insbes. Antriebstechnik, Automatisierungstechnik)
SPS-Kenntnisse, insbesondere TIA gewünscht
Grundkenntnisse / erweiterte Kenntnisse in EPP, Excel, Sensorik-Auswahl, Bus-Systeme
Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
Selbstständiges Arbeiten im Team
Eigenverantwortliches Arbeiten nach Vorgaben und Termin

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.