Steinecker GmbH - Mitarbeiter (m/w/d) im Life-Cycle-Service - ID: 71607

Kennziffer:: 71607
Abteilung / Organisationseinheit:: Steinecker LCS Spare Parts
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Freising, Deutschland
Eintrittstermin:: 01.10.2024
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 08 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: keine
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Technische Ausarbeitung von Angeboten und Umsetzung der Auftragsklärung im Bereich After Sales Prozesstechnik
Aktive Unterstützung des Vertriebsinnendienstes und der Niederlassungen in allen technischen und kaufmännischen Fragen
Koordinierung der Schnittstellen zwischen allen internen und externen Beteiligten zur Angebots- und Auftragsabwicklung im Produktbereich
Unterstützung bei der Datenpflege und Dokumentenerstellung
Technische Unterstützung der Servicetechniker vor Ort bei Problemen und Rückfragen
Unterstützung der Ersatzteil-Sachbearbeitung, sowie bei Aufbau und Betreiben des e-shop/e-cat
Präsentation von technischen Lösungen sowie Kalkulation und Preisermittlung von After Sales Produkten

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Getränketechnologie
Alternativ: Abgeschlossene vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Grundkenntnisse in SAP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres und freundliches Auftreten
Gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.