Inbetriebnehmer(m/w/d)* - ID: 71964 
Auftragsbearbeitung / Konstruktion

Kennziffer: 

​71964

Abteilung / Organisationseinheit: 

LS CNT Commissioning

Vertragsart: 

Arbeitnehmerüberlassung

Einsatzort: 

Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland

Eintrittstermin: 

14.10.2024

Anzahl Stellen:

1

Arbeitszeit: 

Kommunizierende Arbeitszeit

Bezahlung: 

EG 07 (ERA - IG Metall/Elektro), EG xx - gem. Eignung und Qualifikation

G-Untersuchungen/Anforderungen: 

keine

Kontakt:

ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

• In Betrieb nehmen von komplexen Maschinen und Anlagen des Krones- Produktionsprogramms inklusive der kompletten Funktionsprüfung
• Einstellen und Einrichten von Baugruppen zur kpl. Funktion der Maschinen, entsprechend Gruppenliste, Arbeitsanweisung und Maschinenkarte
• Eingabe/ Abändern von Maschinenparametern bzgl. Funktion und Abläufe – auch größere Änderungen werden selbstständig durchgeführt, im Einzelfall größere Veränderungen mit Fachvorgesetzten abstimmen
• Umrüsten der Maschine bzgl. verschiedener Gebinde/ Flaschensorten – Maschine in Betrieb nehmen
• Aktive Mitarbeit bei Konstruktionsänderungen/ Verbesserungen zusammen mit Konstrukteur
• Umbauarbeiten nach Absprache/ Zusammenarbeit des Fachvorgesetzten durchführen
• Fehler an Teilen und Baugruppen erkennen und Behebungsprozess anstoßen sowie dokumentieren
• Bedienen der Maschine bei Kundenabnahmen und Vorführung auf Nennleistung

Profil

• Abgeschlossenes Ausbildung im Elektrobereich mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Berufserfahrung in der Elektrotechnischen Inbetriebnahme von Maschinen
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierungssoftware Siemens S7 und CLX
• Grundkenntnisse in SAP 
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse erwünscht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.