Industriemechaniker (m/w/d)* Montage Nittenau - ID: 65560 
Produktion


Kennziffer: 
​65560
Abteilung / Organisationseinheit: 
SSPG NIT AL 3925; SSPG NIT AL 3928
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Nittenau, Deutschland
Eintrittstermin: 
ab sofort
Anzahl Stellen:
1
Arbeitszeit: 
2 Schichtsystem
Bezahlung: 
EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
G 20 (Lärm), G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten), Kranschein
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

  • Montage von umfangreichen Maschinenbaugruppen/Maschinen auf Fließ-/ Taktmontage, nach Zeichnung und Stückliste an verschiedenen Produktionssystemen
  • Montieren von Kleinbaugruppen, Montieren von Blasstationen im Takt
  • Es handelt sich dabei um kleine, filigrane Baugruppen, welche eine besondere bzw. hohe Fingerfertigkeit voraussetzen!
  • Einstellen und Überprüfung von funktionswichtigen Maßen und Toleranzen an Baugruppen
  • Erkennen von Fehlern/Nacharbeitsaufwand und selbständige Korrektur
  • Erstellung von Checklisten und Prüfprotokollen

Profil

  • Mind. 3-jährige, abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/Konstruktionsmechaniker, Anlagen-/Maschinenbauer, oder eine berufsverwandte Ausbildung
  • Einschlägige fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Krones-Erfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in Zeichnungslesen und Stücklisten
  • SAP-Grundkenntnisse
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen bei Krones AG von Vorteil

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen

Für die Nachweise und die Aktualisierung(en) der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!

  • G-Untersuchungen: G20, G25, Kranschein
  • Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.