Energieelektroniker (m/w/d)* PU Production - ID: 66568 


Kennziffer: 
​66568
Abteilung / Organisationseinheit: 
PU Production TPT Electrica
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin: 
ab sofort
Anzahl Stellen:
2
Arbeitszeit: 
Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung: 
EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
G 41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

  • Verdrahten umfangreicher elektrischer/elektronischer Baugruppen/verschiedener Maschinen nach Schaltplan
  • Elektronik-/ Elektroinstallation der Baugruppen bis zur Fertigstellung der Maschinen durchführen
  • Einrichten und Einstellen von elektrischen/ elektronischen Komponenten an Maschinen; Störungen erkennen und selbstständig Fehler korrigieren, größere Störungen in
    Absprache mit Fachvorgesetzten selbstständig beheben
  • Checklisten und Prüfprotokolle erstellen
  • Kontrolle der Maschinenunterlagen
  • Durchführen von Funktionsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen und Prüfprotokollen hinsichtlich Funktion, Qualität, Sicherheitseinrichtungen – Änderungen selbstständig durchführen, größere Änderungen in Absprache mit Fachvorgesetzten
  • Datensicherung der Softwareinstallation und Parameter vornehmen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker/ Mechatroniker oder einer verwandten Ausbildungsrichtung
  • mind. 3-jährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich der Prozesstechnik wünschenswert
  • Erfahrungen in Verdrahten von Anlagen 
  • Gute Kenntnisse in SPS erforderlich
  • SAP/PC-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Kranschein ist notwendig

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen
Für die Nachweise und die Aktualisierung(en) der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!

  • Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.