Energieelektroniker (m/w/d)* - Raubling - ID: 69200

Kennziffer:: 69200
Abteilung / Organisationseinheit:: PackT Order Proc. Assembly 955, 953, 981, 983, 985 , 955
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Raubling, Deutschland
Eintrittstermin:: ab sofort
Anzahl Stellen:: 8
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Elektroinstallation der Maschinen der Pack- und Palettiertechnik durchführen
Verdrahten umfangreicher elektrischer/ elektronischer Baugruppen/ verschiedener Maschinen nach Schaltplan
Elektronik-/ Elektroinstallation der Baugruppen bis zur Fertigstellung der Maschinen durchführen
Einrichten und Einstellen von elektrischen/ elektronischen Komponenten an Maschinen; Störungen erkennen und selbstständig Fehler korrigieren, größere Störungen in Absprache mit Fachvorgesetzten selbstständig beheben
Checklisten und Prüfprotokolle erstellen
Kontrolle der Maschinenunterlagen
Durchführen von Funktionsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen und Prüfprotokollen hinsichtlich Funktion, Qualität, Sicherheitseinrichtungen –
Änderungen selbstständig durchführen, größere Änderungen in Absprache mit Fachvorgesetzten durchführen
Datensicherung der Softwareinstallation und Parameter vornehmen

Profil

3-jährige Krones Ausbildung in einem Elektroberuf oder auf andere Art und Weise erworbene Kenntnisse
Berufserfahrung wünschenswert
SAP Kenntnisse erforderlich
Gute PC Kenntnisse notwendig
IBN Kenntnisse erforderlich
S7, CLX, evtl. TIA Kenntnisse wünschenswert

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen

Für die Nachweise und die Aktualisierung(en) der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!

G-Untersuchungen lt. Anforderungsprofil nicht notwendig
Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.