Energieelektroniker (m/w/d) - ID: 70255

Kennziffer:: 70255
Abteilung / Organisationseinheit:: PackT Order Proc. Cabinet Commissioning
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin:: ab 01.08.2024
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: keine
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Verdrahten komplexer elektrischer/elektronischer Baugruppen nach Schaltplan
Elektroinstallation der Baugruppen bis zur Fertigstellung der Maschinen durchführen
Einrichten und Einstellen von elektrischen/elektronischen Komponenten an Maschinen
Störungen erkennen und entsprechende Fehler, selbstständig oder in Absprache mit der Führungskraft, korrigieren
Prüfprotokolle erstellen und Kontrolle der Maschinenunterlagen
Durchführen von Funktionsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen und Prüfprotokollen
Datensicherung der Softwareinstallation und Parameter vornehmen

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieelektroniker (m/w/d) o.Ä. Qualifikationen
Berufserfahrung als Energieelektroniker (m/w/d) wünschenswert
Anwendungserfahrung mit SPS Steuerungen TIA Portal, HMI-VisiWin, ASI-Safety und CLX vorteilhaft
Erfahrung im Umgang mit Elektroschaltplänen (Stromlaufplänen) in Racos oder E-Plan
Gute Kenntnisse in SAP sowie MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Notwendige Untersuchungen

Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.