Lagerist (m/w/d)* - ID: 70517 


Kennziffer: 
​70715
Abteilung / Organisationseinheit: 
SSPG NIT AL Warehouse
Vertragsart: 
Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: 
Nittenau, Deutschland
Eintrittstermin: 
ab 19.08.2024
Anzahl Stellen:
2
Arbeitszeit: 
2 Schichtsystem
Bezahlung: 
EG 04 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen: 
G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
Kontakt:
ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

  • Waren ein- und auslagern, verpacken und verbringen unter Einhaltung von Qualitätsstandards angelehnt an ISO 9001 ff
  • Bereitstellen der Schnellschüsse und Fehlteile, hierzu gehört unter Zuhilfenahme von Staplern und/oder Kränen das händische Auslagern/Heben von Teilen
  • Bereitstellen der Komission auf Zuruf durch den Meisterbereich
  • Bedienen des Lagerverwaltungssystems und beseitigen von Störungen
  • Beschaffen benötigter Teile, vor Ort

Profil

  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft, wünschenswert
  • Alternativ: gewerbliche/kaufmännische Ausbildung, wünschenswert
  • Berufserfahrung(en) in der Logistik bzw. im Lager, von Vorteil!
  • SAP-Kenntnisse (Modul PP)
  • Grundlagen MS Office
  • Staplerschein erforderlich
  • Heben von Teilen (teilweise bis zu 25 kg)
  • Bereitschaft zur Nachtschicht, von Vorteil
  • Belastbarkeit
  • Anlernzeit von 6 Wochen

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Notwendige Untersuchungen

  • Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
  • G25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
     

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.