Produktionskraft (m/w/d)* - ID: 70952

Kennziffer:: 70952
Abteilung / Organisationseinheit:: GLCS SCM LC Goods Receipt and Storage
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin:: 19.08.2024
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 03 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Auspacken von angelieferten Ersatzteilsendungen
Sichtprüfung auf Beschädigung und Umpacken in Transportschutz und Lagerbehälter
Systemseitige Umlagerung der Anlieferung auf den Lagerplatz (Scannen)

Profil

Erfahrung im Logistikbereich wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Staplerschein mit Erfahrung für Schubmaststapler von Vorteil nicht erforderlich
Grundkenntnisse mit MS-Office sowie SAP Anwendungen
Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Notwendige Untersuchungen

Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt

Der Einsatz erfolgt im "luftfrachtsicherheitsrelevanten Bereich". Das Luftfahrtbundesamt fordert in diesem Falle die "Zuverlässigkeitsüberprüfung" (ZÜP). Bitte beachten Sie dazu die Vorgehensweise in unserem Schreiben vom 25. Mai 2018 !

Zusätzlich notwendig (bei Einsatzzusage):

Antrag zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP); siehe Link
Kopie des Personalausweises (beidseitig) oder Reisepasses
Link zum Antragsformular:

https://formularserver.bayern.de/intelliform/forms/stmi+regierungen/rob/luftamt/25-luftamt/rob_25-057/index?caller=181413191674

Rückfragen dazu bitte per E-Mail an luftsicherheit@krones.com oder telefonisch unter +49 9401 / 70-5063.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.