Energieelektroniker (m/w/d)* - ID: 71242 
Einsatz mit Übernahmeoption

Kennziffer: 

​71242

Abteilung / Organisationseinheit: 

SSA PA Electrical

Vertragsart: 

Arbeitnehmerüberlassung

Einsatzort: 

Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland

Eintrittstermin: 

ab sofort

Anzahl Stellen:

1

Arbeitszeit: 

Kommunizierende Arbeitszeit

Bezahlung: 

EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)

G-Untersuchungen/Anforderungen: 

keine

Kontakt:

ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

• Verdrahten umfangreicher elektrischer/elektronischer Baugruppen/verschiedener Maschinen nach Schaltplan
• Elektronik-/ Elektroinstallation der Baugruppen bis zur Fertigstellung der Maschinen durchführen
• Einrichten und Einstellen von elektrischen/ elektronischen Komponenten an Maschinen
• Störungen erkennen und selbstständig Fehler korrigieren
• Checklisten und Prüfprotokolle erstellen
• Kontrolle der Maschinenunterlagen
• Durchführen von Funktionsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen und Prüfprotokollen hinsichtlich Funktion, Qualität, Sicherheitseinrichtungen – Änderungen selbstständig durchführen
• Datensicherung der Softwareinstallation und Parameter vornehmen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in oder Elektriker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
• Vorliegen der deutschen Anerkennung (IHK FOSA) bei ausländischen Abschlüssen 
• Lesen von Zeichnung und Stücklisten
• Selbständiges Arbeiten nach Anlernphase
• Technisches Verständnis wird vorausgesetzt
• Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Notwendige Untersuchungen

• Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.