Mechatroniker (m/w/d)* - ID: 70396
- Kennziffer:
- 70396
- Abteilung / Organisationseinheit:
- SSA AL Production MML2
- Vertragsart:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Einsatzort:
- Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
- Eintrittstermin:
- ab 02.09.2024
- Anzahl Stellen:
- 2
- Arbeitszeit:
- 2 Schichtsystem
- Bezahlung:
- EG 05 (ERA - IG Metall/Elektro)
- G-Untersuchungen/Anforderungen:
- G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten), Kranschein
- Kontakt:
- ANUE.bewerbermanagement@krones.com
Aufgaben
- Mechanische und elektrische Installationen an umfangreichen Maschinenbaugruppen nach Zeichnung und Schaltplan
- Zuordnen von kommissionierten Teilen zu Baugruppen
- Einstellen, einrichten und überprüfen von funktionswichtigen Maßen und Toleranzen an Baugruppen
- Durchführen von Funktionsprüfungen an mechanischen / elektrischen Baugruppen
- Checklisten und Prüfprotokolle erstellen
- Datensicherung der Softwareinstallation und Parameter vornehmen
- Teileverfolgung am PC im SAP-Modul (PP-Modul)
Profil
- Abgeschlossenen Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) o.ä. Berufen
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Lesen von E-Plänen
- Kranschein für Brückenkräne
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Wechselschicht
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.
Notwendige Untersuchungen
- Die "Persönliche Schutzausrüstung (PSA)" wird durch den Verleiher gestellt
- G25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
- Kranschein
Wichtige Informationen
Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!
Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.
Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!
Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.