KIC GmbH - Controller (m/w/d)* - ID: 73026

Kennziffer:: 73026
Abteilung / Organisationseinheit:: KIC Finance, Controlling and Legal
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin:: ab 02.02.2025
Anzahl Stellen:: 1
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 08 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Selbständige Durchführung von komplexen Controllingaufgaben (z.B. Rückstellungsermittlung, Umsatzberichte, Forecast)
Unterstützung bei der Erarbeitung von mittel-und langfristigen Controlling-Planungen und -Kalkulationen
Zusätzliche Übernahme erster Beratungsverantwortung für Teilbereiche und/oder abgegrenzte Themenfelder
Erstellung der zyklischen Abschlüssen der GmbH
Preiskalkulationen
Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens
Proaktive, umfassende Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten
Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenvergleichs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, der Jahres- und Mittelfristplanung sowie des Forecasts

Profil

Abgeschlossenes Studium im Themenbereich BWL/Wirtschaftsinformatik
Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung und mehrjähriger Berufserfahrung
Fundiertes Accountingwissen
Anwendungskenntnisse in Microsoft Business Central
Erfahrung in SAP und MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Selbstständige Arbeitsweise im Team
Zahlenaffinität

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.