Disponent (m/w/d)*Produktion und LCS - ID: 74279

Kennziffer:: 74279
Abteilung / Organisationseinheit:: GLCS SCM LSP Material Planning
Vertragsart:: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort:: Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Eintrittstermin:: ab 01.04.2025
Anzahl Stellen:: 2
Arbeitszeit:: Kommunizierende Arbeitszeit
Bezahlung:: EG 07 (ERA - IG Metall/Elektro)
G-Untersuchungen/Anforderungen:: keine
Kontakt:: ANUE.bewerbermanagement@krones.com

Aufgaben

Steuerung der Ersatzteilbestände unter Berücksichtigung der Lieferservicegrad-Ziele und optimierter Gesamtkosten (Bestandsmanagement)
Sicherstellung einer reibungslosen Planungs- und Beschaffungsabwicklung über einen zugeteilten Warengruppenbereich hinweg, Durchführung von Prozessanalysen (Logistisches Prozessmanagement)
Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
Durchführung von Lieferantenterminen hinsichtlich Versorgungssicherheit in Abstimmung mit Corporate Procurement
Erarbeitung und Implementierung der Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung der Dispositionsstrategie
Mitwirken bei Projekten
Analyse von Themen
Controlling und Reporting im Aufgabenbereich

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre o.ä.
Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
Sicherer Umgang mit MS- Office, insbesondere Excel und SAP
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (ca. 10%)

Notwendige Gesundheits- und/oder Eignungsuntersuchungen bzw. Spezifikationen:
Für die Nachweise und die Aktualisierung/en der Gesundheitsuntersuchungen ist alleinig der Arbeitgeber (=Verleiher) verantwortlich!
Bitte beachten: G Untersuchungen die Online durchgeführt werden, werden von der Krones AG nicht akzeptiert.

Wichtige Informationen

Anmerkungen
Bewerbungen bitte immer mit vollständigem Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen einreichen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht weiter bearbeitet werden!

Arbeitsgenehmigungen
Bei nicht EU-Bürgern muss die gültige Arbeitserlaubnis bzw. der aktuelle Aufenthaltstitel nachgewiesen werden.

Bitte um Beachtung
Die endgültige Eingruppierung in die Entgeltgruppe erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich und HR Temporary Employment, in Abhängigkeit der Qualifikationen!

Mit der Abgabe eines oder mehrerer Angebote erklärt der Lieferant die grundsätzliche Bereitschaft der jeweiligen Bewerber(innen) für den angegebenen Einsatzort. Es gelten die Allgemeinen Einkaufs- und Bezugsbedingungen der Krones AG in ihrer aktuellen Fassung.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an den/die Ansprechpartner im Bewerbermanagement der Krones AG oder an: ANUE.Bewerbermanagement@krones.com

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.