Ausbildung zum Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)* (Beginn 01.09.2026)

  • Neutraubling (near Regensburg), Germany
  • 2025-0540

 

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Wir blicken auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und planen für die Zukunft – und dafür brauchen wir motivierte, junge Nachwuchstalente. Du hast Lust etwas zu lernen, willst dich dabei aber auch aktiv einbringen und Teil eines starken Teams sein? Dann bieten wir dir ein vielseitiges, internationales Unternehmensumfeld, das dir schnell Einblicke in die Praxis bietet.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

 

Your tasks

Als Industrieelektriker ist dein Spezialgebiet das Installieren und Instandhalten von Anlagen und Systemen. Du erwirbst theoretisches Wissen im elektrischen Bereich, z. B. das Messen, Bewerten und Berechnen elektrischer Größen. Weitere Ausbildungsinhalte sind das Verdrahten von Maschinen und Anlagen sowie das Installieren und Verlegen von Leitungen oder auch das Bedienen, Warten und Umrüsten von Produktionsanlagen.

Setze deine Energie bei uns ein!

 

Your profile

  • Voraussetzungen:
    • Abschluss der Mittelschule oder qualifizierter Abschluss der Mittelschule
    • Technisches Verständnis
  • Prüfungsabschluss:
    • Prüfung zum Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik
  • Ausbildungsdauer:
    • 2 Jahre
  • Organisatorisches:
    • Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01. September 

 

 

Your application

Nutze deine Chance und bewirb dich bei uns!
 
WICHTIG: Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Sollte dein 16. Geburtstag noch nicht stattgefunden haben, musst du deiner Bewerbung die Einverständniserklärung mit Unterschrift aller Erziehungsberechtigten beifügen. 

Auf Grund der neuen Datenschutzgrundverordnung können wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die online über unsere Stellenbörse eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können im Auswahlprozess leider nicht mehr berücksichtigt werden.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

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