Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.

Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!

• Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen Personalfragestellungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalplanung und bei der unterjährigen Personalsteuerung sowie Durchführung von relevanten Forecast-Prozessen
• Recruiting wichtiger Stellen im Betreuungsbereich
• HR-seitige Begleitung wichtiger Projekte im Betreuungsbereich (z.B. Organisationsänderungen oder sonstige Bereichsentwicklungsprojekte mit HR-Bezug) und Umsetzung nachgelagerter Schritte (z.B. Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Mitbestimmung, Kommunikation)
• Begleitung und Umsetzung jährlicher und anlassbezogener Vergütungsprozesse
• Begleitung von Talentprozessen im Betreuungsbereich (z. B. Potentialidentifikation, Nachfolgeplanung)
• Beratung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Fallkonstellationen
• Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Ansprechpartnern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Fachabteilungen und Centers of Competence (in der Entwicklung von HR-Konzepten und -Produkten, sowie deren Implementierung und Prozessoptimierung)