HR Business Partner (m/w/d)*

  • Neutraubling (near Regensburg), Germany
  • 2025-0629
  • Communicating working hours

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! 

Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt?
Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen. 

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Your Tasks

  • Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen Personalfragestellungen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalplanung und bei der unterjährigen Personalsteuerung sowie Durchführung von relevanten Forecast-Prozessen
  • Recruiting wichtiger Stellen im Betreuungsbereich
  • HR-seitige Begleitung wichtiger Projekte im Betreuungsbereich (z.B. Organisationsänderungen oder sonstige Bereichsentwicklungsprojekte mit HR-Bezug) und Umsetzung nachgelagerter Schritte (z.B. Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Mitbestimmung, Kommunikation)
  • Begleitung und Umsetzung jährlicher und anlassbezogener Vergütungsprozesse
  • Begleitung von Talentprozessen im Betreuungsbereich (z. B. Potentialidentifikation, Nachfolgeplanung)
  • Beratung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Fallkonstellationen
  • Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Ansprechpartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Fachabteilungen und Centers of Competence (in der Entwicklung von HR-Konzepten und -Produkten, sowie deren Implementierung und Prozessoptimierung)

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium mit Master-Abschluss in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Fachrichtung wünschenswert
  • Umfangreiche, mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung, insbesondere in der Beratung von Führungskräften vorzugsweise im industriellen, tarifgebundenen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der Instrumente und Methoden moderner Personalarbeit, inklusiver arbeitsrechtlicher Dimensionen
  • Erfahrungen in Projektarbeit und Kenntnisse im Projektmanagement
  • Offener Kommunikationsstil, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

Your application

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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